濟寧華城百靈服飾有限公司由浙江華城實業(yè)投資集團和浙江嘉興百靈集團共同投資成立，現(xiàn)有職工900余人。公司在消防工作中始終堅持貫徹“預防為主、防消結合、人人參與、標本兼治”的原則，在縣消防大隊指導下，充分發(fā)揮主觀能動性，認真研究消防工作特點，積極采取有效措施，努力做好消防安全工作

幾年來，華城百靈服飾有限公司在消防工作中穩(wěn)中求進，成績突出，主要采取了以下做法。按照“誰主管、誰負責”的管理原則，部門負責人對本部門消防安全工作全面負責，負責簽定和落實逐級消防安全責任制，明確各崗位消防安全職責，確定各部門、各班組重點崗位的消防安全責任人、消防安全管理，明確各自職責。

1，  工廠嚴格落實消防工作制度并做好備案，從源頭上預防火災隱患產(chǎn)生。

2，  工廠依法建立落實防火檢查制度，落實崗位防火檢查責任。

3，  督促各部門立即整改、消除檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患；不能及時消除的要制定整改方案、明確整改措施、落實整改情況，限時消除。對消防設施進行全面檢測，確保完好有效。部門不能自身解決的重大火災隱患要逐級報告。

4，  著力提高工廠撲救初起火災的能力，做到“火情發(fā)現(xiàn)早、報告早，小火滅得了”。

5，  嚴格制定滅火和應急疏散預案并定期演練。滅火救援預案應適時修改，確保有效、適用。

6，  督促各部門加強對職工火場逃生自救基本技能培訓和實戰(zhàn)演練，使職工普遍掌握逃生自救基本技能，熟悉逃生線路和疏散程序。

開展全員消防大教育大培訓，著力提高工廠消防宣傳教育培訓能力，做到消防設施標識化、消防常識普及化。

1，  督促各部門規(guī)范消防設施器材標識，落實消防安全“三提示”要求，重點部位、重點場所和疏散通道、安全出口設置“提示”和“禁止”類消防標語。

2，  加強對員工進行消防安全法律法規(guī)知識的教育，提高員工對消防安全工作的思想認識，使員工掌握消防基本常識；加強對特殊工種員工、新入職員工、關鍵防火環(huán)節(jié)和重點防火區(qū)域人員進行消防安全培訓教育。

3，   工廠的消防安全責任人、消防安全管理人等必須參加消防安全專門培訓。

消防無小事，責任重如山。在消防管理上公司還要認真組織學習、貫徹落實，借鑒先進單位的消防工作經(jīng)驗，使消防管理工作再上新的臺階，努力營造一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。